• 首頁> 集團簡介

    (上圖為浙江廣電集團主樓)

    (上圖為浙江國際影視中心制作大樓)

    浙江廣播電視集團,成立于2001年11月8日,由浙江人民廣播電臺、浙江電視臺以及相關企事業單位組建而成,是浙江省委、省政府直屬新聞單位,是一家以廣播電視為主業、兼營相關產業的新型綜合媒體機構,也是國內最具影響力和美譽度的省級廣電媒體。集團連續7年榮獲“中國最具價值品牌500強”,榮膺“亞洲廣播電視10大品牌”。

    集團實行黨委領導下的管委會、編委會分工負責制。黨委對集團工作實行統一領導。管委會負責產業經營、事業發展和行政后勤工作;編委會負責廣播電視、網絡平臺、報刊出版等宣傳工作。總部設有集團辦公室(黨委辦公室)、總編室、人事管理部、計劃財務部、科技管理部、產業發展部、廣告管理中心、行政管理部、安全保衛部、直屬黨委、監察審計室和工會等12個職能部門。集團現有員工7800多人。

    集團擁有20個廣播電視頻道(率),其中電視頻道12個,浙江衛視為衛星頻道;錢江都市、經濟生活、教育科技、影視娛樂、民生休閑、公共?新聞、少兒頻道為地面頻道;國際頻道為境外落地頻道;留學世界、數碼時代和好易購分別是數字付費和家庭購物頻道。廣播頻率8個,分別是浙江之聲、經濟頻道、音樂調頻、民生資訊、交通之聲、城市之聲、旅游之聲和浙江新聞廣播。每天播出廣播電視節目450多個小時。集團擁有14家下屬全資企業單位,主營報刊雜志、音像出版、影視生產、家庭購物、傳輸網絡、器材營銷、工程建設、賓館物業等相關產業;擁有11家控股和參股公司,參與開發數字電視、IPTV等新媒體業務。

    集團圍繞建設“六位一體”新型媒體集團戰略目標,立足“大臺站位、浙江特色、全球視野”,堅守“新聞立臺、綜藝活臺、文化美臺”,追求“口碑做第一、數據做第二”,聚焦輿論宣傳、緊扣發展要務、深化融合創新,深入推進新型內容宣傳體系、新型媒體融合平臺、新型產業經營系統、新型人才支撐高地、新型組織管理架構、新型文化發展環境建設。各項事業穩步推進、乘勢而上。

    全力做強新聞宣傳,創新實施節目、欄目、活動、主持人、制片人和頻道“六大品牌”升位戰略。《大地的回響》《還看今朝?浙江篇》《中國共產黨為什么能》等大型主題報道氣勢恢宏,《今日聚焦》《今日評說》等新聞專欄成為省委、省政府“推動工作落實的重要抓手”。合力打造浙江衛視,“中國藍”品牌正風揚帆、勇立潮頭。《中國新歌聲》《奔跑吧》《演員的誕生》等大型綜藝成為國內“TV標桿”。浙江衛視被浙江省政府榮記集體一等功。創新推出《星空朗讀》《向上吧!詩詞》《愛上中國》等文化精品節目,創意制作《西湖》《南宋》《藝術:北緯30度》等人文大片工程。成功舉辦“浙江驕傲”“風云浙商”“鄉村振興帶頭人”等年度大型品牌活動。集團下屬浙江影視(集團)公司,投資拍攝《捉妖記2》《北京遇上西雅圖之不二情書》《烈日灼心》《湄公河行動》等電影,以及《溫州一家人》《歷史轉折中的鄧小平》《青戀》等電視劇,先后在全國院線和央視一套黃金時段播出,有力打響“浙派影視”品牌,不斷提升浙江廣電品牌的全國影響力和社會美譽度。

    深度推進融合發展,著力構建“兩核三圈、一平三通”現代融媒傳播體系。即以做強“中國藍新聞”“中國藍TV”客戶端為核心,協同集團廣播電視頻道、集團新媒體矩陣、全省廣電融媒體聯盟三大圈落,打造新型媒體傳播集群;以中國藍融媒體中心為支撐平臺,推進內部打通、里外貫通、跨界融通,著力構建集團“廣播電視+”新型制播模式。2017年9月,中國藍融媒體中心“中央廚房”投入使用,集團相關部門頻道人員進駐合署辦公,推進一體策劃、多維采制、融合傳播。新媒體“首發、快發、好發”逐漸走向常態,并推出《紅船緣》等眾多跨屏走紅的融媒體產品。“中國藍新聞”“中國藍TV”“喜歡聽”用戶持續增長、日活率日益提升,全集團“兩微一端”公號120多個。迄今,全省已有30家縣(市)區廣播電視臺首批登陸浙江廣電新媒體協作體“藍媒號”。大力推進“走出去”工程,集團與10多家國外媒體機構建立友好合作關系,在歐洲、美洲、亞洲、澳洲、非洲等地開辟外宣窗口。

    堅持“立足廣電,多元拓展,依托平臺,整合發展”,積極構建集團“5+4”產業經營新格局。即著力打造廣告產業、購物產業、影視產業、融媒產業以及傳統相關產業;堅持“以園養園、園產聯動”,加快建設浙江國際影視中心、浙江廣電傳媒大廈、安吉影視文化項目、象山中國海影城四大園區平臺。優化完善新媒體條件下的平臺、價格、服務、創收“四位一體”廣告營銷體系。浙江IPTV集控平臺實現全省覆蓋,用戶數超過600萬。集團產業經營和效益在全國省級廣電中保持領先。

    牢固樹立“無技術,不廣電”發展理念,扎實推進技術迭代升級。目前,集團已配置國際一流、國內領先的高清電視衛星轉播車和各類衛星轉播車28輛;建成規模不一、功能各異的數字化廣播電視演播廳28個;浙江衛視列入全國首批高標清同播電視頻道。廣播電視數字化、網絡化水平明顯提升,技術裝備實力居全國省級廣電前列。

    著力培育“融合開放、守正創新、嚴謹務實、品質幸福”的集團文化,深入推進以“干部能上能下、薪酬能高能低、人員能進能出”為核心的人事分配制度改革,全面構建“基層、省內、國內、海外”四級培訓體系,堅持“培養人才、用好人才、留住人才”的原則,充分調動廣大干部員工的創造熱情和創業激情,大力營造團結和諧、實干興業的良好氛圍。

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